• ความรู้
  • รู้จักกับหลักการขาดแคลนจากการเปรียบเทียบ(Relative Deprivation)

    รู้จักกับหลักการขาดแคลนจากการเปรียบเทียบ(Relative Deprivation)

    รู้จักกับหลักการขาดแคลนจากการเปรียบเทียบ(Relative Deprivation) คุณเคยสงสัยมั้ยว่าคนสองคนที่มีโชคได้รับเงิน 20,000 บาทเหมือนกัน แต่ทำไมถึงดีใจไม่เท่ากัน หรือคนที่สูญเสียเงินไปเท่ากัน แต่ทำไมถึงมีระดับความเสียใจแตกต่างกัน คุณเคยสงสัยมั้ยว่าทำไมนักเรียนสองคนข้อสอบชุดเดียวกัน ได้คะแนนเท่ากัน นักเรียนคนหนึ่งคิดว่าตัวเองค่อนข้างฉลาด ส่วนนักเรียนอีกคนกลับคิดว่าตัวเองคงไม่เหมาะกับวิชานี้ คุณเคยสงสัยมั้ยว่าทำไมบางคนที่สูง 170 ถึงคิดว่าตัวเองตัวสูง แต่บางคนที่สูงเท่ากันกลับคิดว่าตัวเองตัวเตี้ยกว่ามาตรฐาน คำตอบคือความรู้สึกเหล่านั้นเป็นผลจากสิ่งที่เรียกว่า “หลักการขาดแคลนจากการเปรียบเทียบ(Relative Deprivation)” สงสัยใช่มั้ยล่ะครับว่ามันคืออะไร ทำไมชื่อดูวิชาการจัง บทความนี้ของผมจะขอตอบข้อสงสัยของคุณเองครับ   ที่มาของหลักการขาดแคลนจากการเปรียบเทียบ(Relative Deprivation) หลักการขาดแคลนจากการเปรียบเทียบ(Relative Deprivation) เป็นแนวคิดที่ได้จากการวิจัยของ ซามูเอล สโตฟเฟอร์(Samuel Stouffer) นักสังคมวิทยาชาวอเมริกัน เขาได้ทำการสำรวจความคิดเห็นเรื่องความพึงพอใจในเรื่องการเลื่อนยศโดยสอบถามทหารสองกลุ่มนั่นคือ กรมสารวัตรทหารบก(military police) และกรมการบินทหารบก(air corpsmen) ผลลัพธ์ที่ออกมานั้นถือว่าน่าสนใจอย่างยิ่ง ทั้งๆที่กรมสารวัตรทหารบกเป็นหน่วยงานที่มีอัตราการเลื่อนขั้นต่ำที่สุดในกองทัพ แต่พวกเขากลับมีความพึงพอใจต่อความยุติธรรมในการเลื่อนยศสูงกว่าหน่วยงานที่มีอัตราการเลื่อนขั้นสูงสุดอย่างกรมการบินทหารบกมาก เหตุผลที่สโตฟเฟอร์บอกไว้ก็คือ เมื่อลองเปรียบเทียบกับทหารในรุ่นเดียวกันและมีความสามารถใกล้เคียงกันแล้ว การที่ทหารในกรมการบินทหารบกได้เลื่อนยศเป็นจำนวนมาก ส่งผลให้ทหารที่ได้รับการเลื่อนยศคิดว่าเป็นเหตุการณ์ที่ไม่พิเศษอะไร เพื่อนของเขาก็ได้เลื่อนยศเหมือนกันเยอะแยะ แต่คนที่ไม่ได้รับสิทธินั้นจะเกิดความน้อยใจอย่างมากที่ไม่ได้รับการเลื่อนยศเหมือนเพื่อนๆกลุ่มนั้น ในขณะเดียวกันทหารในกรมสารวัตรทหารบกที่ได้รับการเลื่อนยศจะคิดว่าตัวเองเป็นคนส่วนน้อยที่โชคดีจึงเกิดความภูมิใจมาก ส่วนคนที่ไม่ได้รับการเลื่อนยศจะคิดว่าไม่เห็นจะเป็นอะไร ก็เหมือนกับเพื่อนเราส่วนใหญ่นั่นแหล่ะทำให้สถิติความพึงพอใจในเรื่องการเลื่อนยศของกรมสารวัตรทหารบกมีค่าสูงกว่ากรมการบินทหารบกมาก   มุมมองมนุษย์ล้วนเป็นสิ่งที่เกิดจากการเปรียบเทียบ มากหรือน้อย สูงหรือต่ำ ทุกข์หรือสุข ยาวหรือสั้น […]

  • พัฒนาตนเอง
  • การยอมคือศัตรูของความเป็นเลิศ

    การยอมคือศัตรูของความเป็นเลิศ

    การยอมคือศัตรูของความเป็นเลิศ เคยสงสัยอะไรมั้ยครับว่า หลายคนผ่านการเลี้ยงดูในวัยเด็กที่คล้ายคลึงกัน รับประทานอาหารที่เหมือนๆ กัน ได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพระดับเดียวกัน ทำไมบางคนถึงประสบความสำเร็จอย่างมาก ในขณะที่บางคนได้เป็นแค่ชนชั้นกลางธรรมดาๆ และบางคนมีคุณภาพชีวิตต่ำกว่าระดับมาตรฐานเสียอีก   นักจิตวิทยาจาก Harvard มีคำตอบให้เราครับ พวกเขาพบว่าในตอนแรกเด็กทุกคนมีความคิดแบบเดียวกัน นั่นคือต้องการมุ่งสู่ความเป็นเลิศในสิ่งที่ตัวเองทำ เรียนเลข ก็อยากได้คะแนนเต็ม เตะฟุตบอล ก็อยากยิงประตูได้ เล่นเปียโน ก็อยากเล่นให้ไพเราะ แต่พอได้ผลลัพธ์ต่ำกว่าที่คาดหวังไว้ เช่นสอบเลขได้แค่ 12/20 หลายคนเกิดอาการปฏิเสธตัวเอง เริ่มคิดว่าตัวเองเป็นคนไม่เก่ง คิดว่าตัวเองไม่มีความสามารถแบบเพื่อนคนอื่นๆ ส่งผลให้ในอนาคต เด็กคนนี้จะเรียนแบบเล่นๆ ไม่ตั้งใจเรียน สอบกี่ทีก็เอาแค่พอผ่าน ยอมเป็นนักเรียนระดับกลางๆ พอยอมหลายๆครั้ง ก็เป็นการปลูกฝังทัศนคติที่ไม่ดีให้กับตัวเอง ทำให้พวกเขาเหล่านั้นเลิกหวังถึง “ความเป็นเลิศ” ซึ่งส่งผลให้อนาคตของนักเรียนเหล่านี้แตกต่างจากเหล่าผู้ประสบความสำเร็จ ที่มีทัศนคติ ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ และทำอะไรทำเต็มที่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด   พอผมได้อ่านงานวิจัยจาก Harvard ชิ้นนี้ ทำให้ผมนึกถึงคำพูดของ “นิ้วกลม” สราวุธ เฮ้งสวัสดิ์ ที่เคยมาบรรยาย เล่าประสบการณ์ให้กับโรงเรียนของผม สมัยที่ผมเรียนอยู่ ม.5 ประเด็นหนึ่งที่เขาพูด และผมชอบมาก จำมาใช้จนถึงทุกวันนี้ […]

  • พัฒนาตนเอง
  • มายาคติ ไม่อยากรวย…เพราะไม่อยากเป็นคนโลภ

    มายาคติ ไม่อยากรวย...เพราะไม่อยากเป็นคนโลภ

    มายาคติ ไม่อยากรวย…เพราะไม่อยากเป็นคนโลภ ผมได้ยินหลายๆคนพูดว่า “ผมไม่อยากรวย เพราะไม่อยากเป็นคนโลภ” หรือบางคนถึงกับมีความเชื่อว่า “คนรวยก็คือคนเลว เงินของพวกเขาก็มาจากความ “โลภ” เอาเปรียบคนจนนี่แหล่ะ” ซึ่งนับว่าเป็นเรื่องที่เข้าใจผิดอย่างมาก ความเชื่อเหล่านี้ส่วนใหญ่มาจาก คนรวยเพียงส่วนน้อย ที่ “โลภ” กอบโกยไม่รู้จักคำว่า “พอ” คนเหล่านี้ทำทุกอย่างเพื่อเงินโดยไม่สนถูกผิด เช่น การคอรัปชั่น การขูดรีดคนจน การต้มตุ๋น ฯลฯ ส่งผลให้ภาพลักษณ์ของคนรวยทั้งหมดดูไม่ดีไปด้วย   กลับกันคนรวย “ส่วนใหญ่” นั้นรายได้ของเขามาจากธุรกิจที่สร้างสิ่งประดิษฐ์หรือนวัตกรรมใหม่ๆ ซึ่งช่วยเปลี่ยนชีวิตของผู้คนนับล้านให้ดีขึ้น สุดท้ายพวกเค้าก็ได้เงินมหาศาลเป็นผลตอบแทน นอกจากนี้คนรวยส่วนใหญ่นั้น ใช้เงินเพียงเศษเสี้ยวของความมั่งคั่งเพื่อ ปรนเปรอ หาความสุขให้กับตัวเอง เรียกได้ว่าใช้ชีวิตบนหลักการของความ “พอเพียง” ใช้เท่าที่จำเป็น ส่วนเงินส่วนใหญ่นั้นหมดไปกับ “การบริจาค” ตอบแทนสังคมคืนกลับไป คุณคิดว่าพวกคนเหล่านี้ เป็นคนโลภหรอ?   ผู้คนมองเห็นแต่ นักการเมืองที่คอรัปชั่น นักธุรกิจที่ทำนาบนหลังคน แต่กลับลืมมองถึง มหาเศรษฐีใจบุญอีกจำนวนนับไม่ถ้วน เช่น Bill Gates ก่อตั้งมูลนิธิ Bill & Melinda Gates ที่ช่วยชีวิตผู้คนนับล้านจากโรคร้าย […]

  • พัฒนาตนเอง
  • คนที่ไม่รู้จัก “ปล่อยวาง” คือคนที่น่าสงสารที่สุด

    คนที่ไม่รู้จัก “ปล่อยวาง” คือคนที่น่าสงสารที่สุด

    คนที่ไม่รู้จัก “ปล่อยวาง” คือคนที่น่าสงสารที่สุด เคยจมอยู่กับความทุกข์อะไรเป็นเวลานานมั้ยครับ ? เคยโกรธแค้นใคร จนจำเขาไปจนวันตายบ้างหรือเปล่า ? วันนี้ผมมีเรื่องของคนที่ “น่าสงสาร” ที่สุดในโลก 2 คนมาเล่าให้ฟัง   นานมาแล้ว นักธุรกิจหนุ่มไฟแรงคนหนึ่ง ทำธุรกิจในหลากหลายอุตสาหกรรมจนร่ำรวย มีผลิตภัณฑ์เจ๋งๆ ออกมาให้ชาวโลกได้ลองใช้ทุกปี เขามีความสุขกับสิ่งที่ทำเพราะได้สร้างสรรค์สิ่งดีๆ พร้อมกับเม็ดเงินมหาศาล จนเป็นมหาเศรษฐี   วันหนึ่งเพื่อนสนิทของเขาได้ชวนไปทำธุรกิจน้ำมัน กู้ธนาคาร มาลงทุนสร้างแท่นขุดเจาะเป็นเงินจำนวนมาก แต่เศรษฐีกลับไม่รู้เลยว่า เพื่อนของเขาคิดไม่ซื่อ และได้แอบโอนหุ้นของบริษัททั้งหมดให้เป็นชื่อของเขา เงินมหาศาลที่เศรษฐีจ่ายไป กลับกลายเป็นของเพื่อน เศรษฐีโมโห และเศร้าใจมากที่ถูกเพื่อนโกง จนหนี้สินท่วมตัว   ต่อมาไม่ว่าเศรษฐีจะทำธุรกิจอะไร เขาล้วนถูกโกง สูญเงินเป็นจำนวนมาก แม้ว่าตอนนี้จะร่ำรวยเป็นอันดับต้นๆ ของประเทศ แต่เขาก็ยังถูกโกงอยู่ทุกวัน ทุกคืน   อีกคนหนึ่งเป็นหญิงสาวสวยระดับดาวมหาลัย วันหนึ่ง ขณะกลับบ้านยามค่ำคืน ทางที่เดินเป็นทางเปลี่ยว ไม่มีแสงไฟจากสองข้างทาง ได้มีโจรร้ายสองคน ดักฉุดหญิงสาวกลางทาง และกระทำการข่มขืนหญิงสาว เธอร้องไห้ด้วยความเคียดแค้น และทุกข์ใจเป็นอย่างยิ่ง หลังจากวันนั้น เธอได้ถูกลวนลาม […]

  • พัฒนาตนเอง
  • สุดยอดเคล็ดลับความสำเร็จจากนักปราชญ์กรีก – โสเครติส

    สุดยอดเคล็ดลับความสำเร็จจากนักปราชญ์กรีก – โสเครติส

    สุดยอดเคล็ดลับความสำเร็จจากนักปราชญ์กรีก – โสเครติส วันนี้มีเคล็ดลับความสำเร็จที่เรียกได้ว่าเก่าแก่ที่สุดมาฝาก เคล็ดลับนี้ได้รับการสืบทอดมามากกว่า 2000 ปี บุคคลที่ได้รับการจารึกชื่อในประวัติศาสตร์ ต่างใช้เคล็ดลับนี้ ในการทำงาน ทั้งรู้ตัว และไม่รู้ตัว   ในยุคกรีกโบราณ “โสเครติส” เป็นนักปราชญ์ที่โด่งดังมาก แต่ละวัน มีลูกศิษย์มากมายมาสนทนาเพื่อ “เรียนรู้” ความคิดของอัจฉริยะบุคคลผู้นี้ การสนทนาแต่ละครั้ง โสเครติสจะไม่บอกคำตอบตรงๆ แต่จะซ่อนคำตอบที่ลึกซึ้ง ผ่านบทสนทนาแสนธรรมดา   ครั้งหนึ่ง มีชายหนุ่มมาถามโสเครติสว่า “ท่านนักปราชญ์ผู้ยิ่งใหญ่ สำหรับท่านแล้ว อะไรคือเคล็ดลับของการประสบความสำเร็จ” โสเครติสเลือกที่จะไม่ตอบคำถามนี้ตรงๆ แต่ใช้วิธีพาชายหนุ่มไปที่ริมแม่น้ำ แล้วชวนให้เดินลงไปในแม่น้ำพร้อมกัน   เมื่อระดับน้ำปริ่มถึงลำคอ โสเครติสจึงจับชายหนุ่มกดน้ำ โดยไม่ทันตั้งตัว ชายหนุ่มตะเกียกตะกายสุดชีวิต เพื่อโผล่ขึ้นมาหายใจ แต่ก็ไม่สามารถสู้แรงของโสเครติสได้ สุดท้ายโสเครติสจึงคลายมือออกจากคอของชายหนุ่ม   เขารีบโผล่หัวพ้นน้ำ และสูดหายใจเข้าไปเฮือกใหญ่ ก่อนด่าโสเครติสเป็นการใหญ่ ที่ทำอะไรบ้าๆแบบนั้น โสเครติสฟังอย่างสงบนิ่ง ก่อนถามกลับไปว่า “เมื่อครู่นี้ เจ้าต้องการอะไร” “อากาศ” ชายหนุ่มตอบ “แล้วเจ้าทำอย่างไร ให้ได้มันมา” “ถ้าข้าไม่ได้ดิ้นรนสุดชีวิตให้ได้มันมา […]

  • การลงทุน
  • บริหารเงินง่ายๆด้วยกระปุก 6 ใบ (JARS System)

    บริหารเงินง่ายๆด้วยกระปุก 6 ใบ (JARS System)

    บริหารเงินง่ายๆด้วยกระปุก 6 ใบ (JARS System) ถ้าคุณกำลังประสบปัญหาการบริหารเงิน ไม่มีเงินออมเหลือเก็บ ต้นเดือนกินอาหารหรู แต่ปลายเดือนต้องต้มมาม่ากิน มีรายได้เพิ่มมากขึ้นเท่าไหร่ก็ยังเจอกับปัญหาเดิมๆ เพราะบริหารจัดการรายจ่ายไม่ดี แต่พอไปหาที่ปรึกษาทางการเงิน พวกเขาก็แนะนำวิธีการทางทฤษฎีที่คุณคิดว่าปฏิบัติได้ยาก วันนี้ผมมีเครื่องมือที่ชื่อว่า การบริหารเงินแบบกระปุก (JARS System of Money Management) มาแนะนำ เห็นชื่อภาษาอังกฤษแล้วอย่าพึ่งคิดไปเอง ว่าเจอทฤษฎีแปลกๆอีกแล้วหรอ จะทำตามได้มั้ยเนี่ย? การบริหารเงินแบบ JARS System นั้นทำได้ง่ายมาก เพียงแค่คุณหากระปุกมา 6 ใบ หรือจะเป็นอุปกรณ์อะไรก็ได้ที่สามารถใส่เงินเข้าและหยิบออกได้ง่ายๆ จากนั้นก็นำรายได้ทั้งหมดของคุณมาแบ่งเป็น 6 ส่วนใส่ในแต่ละกระปุกเป็นสัดส่วนดังนี้   JARS ที่ 1: เงินที่จำเป็นสำหรับการดำรงชีวิต (Necessity Account): 55% ของรายได้ กระปุกแรกนั้นใช้ถึง 55% ของรายได้ทั้งหมด เพราะเป็นเงินที่ “จำเป็น” ต้องจ่ายในการดำรงชีวิตประจำวัน ถ้าขาดเงินก้อนนี้ไปเรียกได้ว่าคุณจะมีความเป็นอยู่อย่างยากลำบากเลยทีเดียว ค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับคนทั่วไปนั้นประกอบด้วย >> ค่าอาหาร 3 […]

  • พัฒนาตนเอง
  • คิดก่อนแชร์ ด้วยเครื่องกรอง 3 ชั้นของโสเครติส

    คิดก่อนแชร์ ด้วยเครื่องกรอง 3 ชั้นของโสเครติส

    คิดก่อนแชร์ ด้วยเครื่องกรอง 3 ชั้นของโสเครติส ช่วงนี้ผมเห็นคนแชร์ข่าวลวงกันเยอะมาก น่าสงสารผู้เสียหายที่ไม่ได้กระทำผิดจริง แต่กลับต้องมาเสียชื่อเสียงเพราะข่าวพวกนี้ และพอความจริงปรากฎออกมา น้อยคนนักที่จะมาโพสต์ “ขอโทษ” และแก้ข่าวให้กับผู้เสียหาย ส่วนชื่อเสียงที่เสียไปนั้น ก็ต้องใช้เวลาในการฟื้นกลับมา เพราะธรรมชาติของมนุษย์นั้นจำข่าวร้ายได้นานกว่าข่าวดี แถมคุณอาจจะถูกมองในแง่ลบจากเพื่อนและคนรู้จักอีกต่างหาก เรียกได้ว่าเกิดผลเสียกันทุกฝ่าย ยกเว้น “คนปล่อยข่าว” ที่หวังผลบางอย่างไว้   ผมเข้าใจว่าการแชร์ข่าวลวงพวกนั้น ส่วนใหญ่เกิดจาก “อารมณ์” พาไป อารมณ์ โกรธ ผิดหวัง เสียใจ ทำให้หลายคนลืม “เหตุผล” ไปชั่วขณะ ส่งผลให้ “ตัดสินใจ” แชร์ข่าวไป โดยลืมคิดถึงผลที่ตามมา ไม่เป็นไรครับ วันนี้ผมมีวิธีป้องกันมาแนะนำให้รู้จัก เป็นวิธีที่คิดค้นมาหลายพันปีแล้ว โดย “บิดาแห่งปรัชญาตะวันตก – โสเครติส” วิธีการนี้มีชื่อว่า “เครื่องกรองสามชั้น ของโสเครติส”   ประมาณ 450 ปีก่อนคริสตศักราช ในยุคที่กรีกเจริญรุ่งเรือง ณ กรุงเอเธนส์ ในขณะที่นักปราชญ์ผู้ยิ่งใหญ่ของโลก “โสเครติส” กำลังนั่งอ่านหนังสืออยู่ที่บ้าน เพื่อนของเขาได้แวะมาทักทาย และบอกว่ามี […]

  • พัฒนาตนเอง
  • ทุกวันนี้ คุณใช้ชีวิตเหมือนอยู่ในฟาร์มแกะรึเปล่า?

    ทุกวันนี้ คุณใช้ชีวิตเหมือนอยู่ในฟาร์มแกะรึเปล่า?

    ทุกวันนี้ คุณใช้ชีวิตเหมือนอยู่ในฟาร์มแกะรึเปล่า? คนส่วนใหญ่นั้น แทบไม่เคยได้ใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการ เวลาในแต่ละวันถูกใช้ ไปโดยไร้เป้าหมาย ปล่อยตัวไหลไปตามกระแสสังคม ตื่นนอนมาก็ต้องรีบอาบน้ำ แต่งตัว กินข้าว แล้วรีบไปทำงาน งานที่ทำก็ไม่ได้เป็นงานที่ “ชอบ” ที่เลือกงานนี้เป็นเพราะความจำใจเท่านั้น ขณะที่ทำงาน ก็ภาวนาให้เวลาผ่านไปโดยเร็ว จะได้รีบกลับบ้านสักที สำหรับพวกเขาแล้ว เสาร์-อาทิตย์คือสวรรค์ วันจันทร์คือนรก ชีวิตแบบนี้น่าสงสารมาก แทบหาความสุขในแต่ละวันไม่เจอ   การใช้ชีวิตแบบนี้ ก็เหมือนกับชีวิตแกะที่อยู่ในฟาร์ม ในแต่ละวัน ชีวิตของแกะเหล่านั้นจะถูกกำหนดโดย คนเลี้ยงแกะกับสุนัขที่เลี้ยงไว้ ตอนเช้า ต้อนออกจากคอก ให้ไปเล็มหญ้าเป็นอาหาร เมื่อกินเสร็จแล้ว คนเลี้ยงแกะกับสุนัขก็จะต้อนแกะเหล่านั้นกลับเข้าไปในคอก วนเวียน ซ้ำไปซ้ำมาทุกวัน เพื่อให้ขนแกะยาวขึ้นเรื่อยๆ ถึงแม้ฝูงแกะจะมีจำนวนมาก แต่การต้อนฝูงแกะนั้น ไม่ได้ยากเลย อุปกรณ์ที่ใช้ก็มีแค่ “กิ่งไม้ 2 กิ่ง” ที่ใช้เคาะแกะที่อยู่ท้ายฝูง แล้วแกะตัวที่อยู่ท้ายฝูงนั้น ก็จะดันแกะที่อยู่ตัวข้างหน้าต่อไปเรื่อยๆ เพราะแกะนั้น “กลัว” เสียงกิ่งไม้ เมื่อฤดูกาลตัดขนแกะมาถึง สิ่งที่คนเลี้ยงต้องทำก็คือ การล่อให้แกะผ่านเข้าประตูทีละตัว วิธีการก็ไม่อยากเช่นกัน ใช้เพียง “แครอท” ในการหลอกล่อ […]

  • พัฒนาตนเอง
  • บทเรียนความสุขจากการโต้ตอบของบทเพลง

    บทเรียนความสุขจากการโต้ตอบของบทเพลง

    บทเรียนความสุขจากการโต้ตอบของบทเพลง วงการเพลงของไทยส่วนใหญ่ทำแต่เพลงรัก เพราะเป็นแนวตลาด โอกาสติดตลาดสูง แต่วันนี้ ผมได้ฟังสองเพลงจากสองวงดนตรี ที่มีเนื้อเพลงเกี่ยวกับสิ่งที่เรียกว่า “ความสุข” เหมือนกัน และมีลักษณะเป็นเป็นคำถาม – คำตอบกัน โดยที่ทั้งสองวงไม่ได้นัดกันมาก่อน   เพลงแรกมีชื่อว่า “สุขาอยู่หนใด” จากวง 25hours มีเนื้อเพลงเกี่ยวกับการหาคำตอบว่า “ความสุขอยู่ที่ไหน” โดยท่อนแรกที่ผมชอบเป็นเรื่องของการไขว่คว้าความสำเร็จ พยายามพัฒนาตนเอง สร้างฐานะ สร้างชื่อเสียง แต่สุดท้ายก็พบว่ามันไม่ใช่ “ความสุข” ที่เขาต้องการ   ใครบางคนเคยบอกว่าฉันต้องรุ่นใหญ่ ต้องเดินนำใครต้องไปเป็นคนที่เหนือกว่า ต้องเป็นคนดังต้องเป็นคนมีความหมาย แล้วต้องลงทุนเท่าไรถึงจะมีใครหันมอง ต้องออกเดินทาง ต้องออกไปพบโลกกว้างไกล ต้องเดินทางไปเท่าไรจึงพบเจอคำตอบ   เนื้อเพลงท่อนต่อมาที่ผมชอบเป็นการตั้งคำถาม ว่าเราจะสามารถหาความสุขได้จากใครและจากไหน โดยเพลง “สุขาอยู่หนใด” ไม่ได้เตรียมคำตอบให้กับผู้ฟัง oh why why why why? ความสุขมันหายไปตั้งแต่ตอนไหน สุขา อยู่หนใด ความงดงามอยู่ที่ใด มันซ่อนอยู่ที่ใคร ซ่อนอยู่ที่ใคร ชีวิตที่ต้องการ สิ่งที่ใจเราต้องการ มันซ่อนอยู่ที่ใด […]

  • พัฒนาตนเอง
  • สุดยอดผลงานย่อมไม่หวั่นไหวต่อคำดูถูก

    สุดยอดผลงานย่อมไม่หวั่นไหวต่อคำดูถูก

    สุดยอดผลงานย่อมไม่หวั่นไหวต่อคำดูถูก เราควรจะตัดสินใจอย่างไรดี ถ้าผลิตภัณฑ์ที่เราอุตส่าห์ทุ่มเทแรงกายแรงใจสร้างมันขึ้นมา กลับได้รับการ “ดูถูก” จากหลายๆคน รวมถึงผู้ทรงอิทธิพล หรือผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมนั้นๆ ว่าผลงานของคุณไม่มีประโยชน์อะไรเลย ไม่มีใครอยากใช้ผลิตภัณฑ์ของคุณหรอก ทั้งๆที่ เรามั่นใจว่ามันเจ๋งมาก มั่นใจว่ามันต้องเป็นสุดยอดนวัตกรรมอย่างแน่นอน และอาจเปลี่ยนทิศทางของอุตสาหกรรมเลยก็เป็นไปได้ เมื่อกระแสตอบรับออกมาสวนทางกับความเชื่อของคุณ คุณจะเลือกเดินทางไหน? จะยอมถอยหรือก้าวต่อไปดี?   ลองมาลองดูตัวอย่างจากเหตุการณ์สำคัญที่เกิดขึ้นในอดีต ตัวอย่างแรกเป็นเรื่องของ “เครื่องบินกับการทหาร” เฟอร์ดินาน ฟอร์ช (Ferdinand Foch) เป็นเสนาธิการทหารระดับสูงของฝรั่งเศส และเป็นถึงผู้บัญชาการทหารสูงสุดของฝ่ายสัมพันธมิตร ในช่วงท้ายของสงครามโลกครั้งที่ 1 เคยกล่าวกับลูกน้องที่เสนอให้นำเครื่องบินมาใช้ทำสงครามว่า “Airplanes are interesting toys but of no military value.” “เครื่องบินเป็นของเล่นที่น่าสนใจดี แต่มันไม่มีคุณค่าทางการทหารหรอก” ขนาดผู้นำทหารระดับสูงยังเคย “ดูถูก” ศักยภาพของเครื่องบินรบ เหตุผลหนึ่งเป็นเพราะเขาคุ้นเคยแต่การรบบนพื้นดินแบบกองทัพบก โดยเป็นทหารสองฝ่ายวิ่งเข้าที่กำบังและยิงปืนสู้กัน กระชับพื้นที่ไปเรื่อยๆ เฟอร์ดินาน ฟอร์ชจึงไม่สามารถจินตนาการภาพการรบแบบใหม่ เป็นเครื่องบินรบลอยอยู่เหนือสมรภูมิ กระหน่ำทิ้งระเบิดลงมา ทำลายข้าศึกนับพันที่ไร้หนทางตอบโต้ ถ้าทุกคนเชื่อเขาเครื่องบินรบไม่มีประโยชน์ ทุกวันนี้กองทัพอากาศคงไม่มีเครื่องบินรบใช้ และคงไม่มีภาพเครื่องบิน […]